登封法院通过夯实责任、创新形式、健全机制等多举措严格落实“三会一课”基本制度，实现了党支部工作规范化、实效化、常态化。

    夯实责任，促进规范化。下发《登封市人民法院关于认真坚持“三会一课”制度的通知》，要求各支部严格落实“三会一课”制度，将“三会一课”纳入各党支部年度目标考核和党支部书记述职评议重要内容，不断增强党支部凝聚力和战斗力。围绕“三会一课”基本程序、要求、形式等内容，推行党支部活动记录附照片机制，同时要求参会党员签字，有效杜绝了各党支部组织党员学习走形式、编记录等现象。今年第一季度开展了“三会一课”记录专项展评活动，对展评中发现问题的党支部要求其及时整改，对记录规范的党支部在绩效考核中给予加分表扬。

    创新形式，促进实效化。将每月最后一个周五确定为党员活动日，开展以便民利民、扶贫帮困、治安维稳、环境保护、法律援助等为主要内容的主题教育活动，采取“微心愿”、“微课堂”、结对帮带、承诺践诺等方式，畅通党员联系服务途径。将开展服务活动作为传统“三会一课”制度的发展和延伸，内容上的继承和拓展。通过组织开展内容短小精悍、形式灵活多样，寓教于乐的党员活动，有效提升了党员活动日实效，提高了党组织的凝聚力，增强了党员的政治纪律、组织纪律和责任感。目前各支部共开展党员活动29次。

    健全机制，促进常态化。一是建立考核督导机制。定期对各支部制度落实进行分类指导和督促检查，机关党委每月第一个周五通过实地查看、查阅台账、照片等形式，督查活动落实情况。二是建立党员监督约束机制。把党员参加党组织生活作为评议党员的重要内容，加强党员之间相互监督。对连续超过6个月不参加组织生活的将按自行脱党处理，坚决维护组织生活严肃性。三是强化考核结果运用。加大“三会一课”制度在党建目标考核中的比重，对制度落实到位、效果明显的支部，进行表彰；对制度落实不正常、组织生活散漫、开展效果不好的党支部，通过每季度展评通报，并限期整改，促进制度落实到位。